2025年宜昌市自然資源和城鄉建設信息中心公開招聘編外聘用工作人員公告

　　為構建適配自然資源和城鄉建設信息化工作需求的復合型人才隊伍，以新鮮力量充實技術崗位、優化隊伍結構。根據《宜昌市市直機關事業單位編外聘用人員公開招聘暫行規定》，擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次公開招聘涉及2個崗位，共招聘3人。詳見《宜昌市自然資源和城鄉建設信息中心2025年編外聘用人員公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

　　6.崗位要求的其他條件。

　?。ǘ┚唧w條件

　　1.詳見《崗位表》。其中《崗位表》中年齡要求35周歲及以下，則應聘人員應為1990年1月1日及以后出生。

　　2.應聘人員需具有崗位所需的中級專業技術職稱；副高級及以上專業技術職稱可放寬至40周歲及以下。

　　（三）有下列情形之一的不受理報名應聘

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非應屆畢業生；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　5.具有法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　?。ㄒ唬┌l布公告：通過宜昌市自然資源和城鄉建設局官網發布《2025年宜昌市自然資源和城鄉建設信息中心公開招聘編外聘用工作人員公告》。

　?。ǘ﹫竺麜r間：2025年9月15日9:00至2025年9月23日17:00。注：本次招聘和“2025年宜昌市不動產交易和登記中心公開招聘編外聘用工作人員”考試同時舉行，請勿重復報名。

　?。ㄈ﹫竺绞剑罕敬喂_招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過“宜昌人事考試服務平臺”（https://ycrsks.sanxiacloud.com）進行。

　?。ㄋ模┵Y格審查：資格審查時間為2025年9月15日9:00至2025年9月24日12:00。

　?。ㄎ澹├U費確認：資格審查通過后至2025年9月24日17:00，資格審查通過的報考人員須繳費100元確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄，繳費確認后不予退費。

　　（六）打印《筆試準考證》：報考人員于2025年10月10日9:00至2025年10月12日9:30登錄“宜昌人事考試服務平臺”下載并打印準考證。

　?。ㄆ撸﹫竺氈簣罂既藛T應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料等導致資格審核有誤的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

　　四、筆試

　　（一）筆試內容、時間及地點

　　1.筆試內容主要測試相關知識和綜合能力。

　　2.筆試時間、考點地址詳見《準考證》。

　　筆試當天，考生須持本人有效期內二代身份證（或有效期內臨時身份證）原件、《筆試準考證》方可參加考試。筆試成績總分100分，劃定最低合格線60分。低于最低合格線的考生，不能進入面試環節。

　?。ǘ╆P于開考比例的界定

　　為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，主管部門審核后，及時在宜昌市自然資源和城鄉建設局官網（http://www.sqfch.com）發布。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍人員。招聘單位依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員，進入資格復審；如有考生棄權，依次遞補。

　?。ǘ┟嬖囐Y格復審。面試成績最低合格線為60分，資格復審合格人數與崗位計劃數達不到1:3比例或實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，按照實際人數進入面試，但該崗位應聘人員面試成績須達到70分以上，方可進入下一環節，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。

　　（三）發布面試公告及進入面試人員名單。面試公告及進入面試人員名單于面試5日前在宜昌市自然資源和城鄉建設局官網（http://www.sqfch.com）發布，面試公告發布后，在距面試3日內，因考生棄權等因素造成進入面試人數達不到規定比例的，不再遞補。

　?。ㄋ模┟嬖?。面試形式采取結構化方式進行，面試主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等?？忌嬖嚦煽儺攬龉?。

　　六、考試成績計算

　?。ㄒ唬┛偝煽?筆試成績×40% +面試成績×60%；

　　（二）總成績出現并列，筆試成績高者優先錄用。

　　七、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢應在縣級以上綜合性三甲醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，通過官方渠道發布《體檢結果及擬聘人員名單預告》，明確體檢合格人員（擬聘人員）信息；需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔梢瞬凶匀毁Y源和城鄉建設信息中心負責。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審。若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　?。ㄈ┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，招聘單位根據需要確定是否遞補，如有遞補，需及時通過官方渠道發布《體檢考察遞補人員公告》，明確遞補人員信息及后續安排；遞補按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員，體檢費用由考生自理。

　　八、公示與備案

　?。ㄒ唬┛疾旌腕w檢結束，經市自然資源和城鄉建設信息中心集體研究擬聘人選，對擬聘人員在宜昌市自然資源和城鄉建設局網站公示7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，報宜昌市自然資源和城鄉建設局備案。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　　九、管理及待遇

　　（一）根據《宜昌市市直機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》等有關文件實施。

　　（二）待遇參照《宜昌市市直機關事業單位編外聘用人員薪酬待遇指導意見》及本單位的編外人員薪酬管理辦法執行，享受五險一金等法定福利。

　　十、違紀違規行為處理

　　對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　本公告中有關政策口徑及《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。咨詢電話：13997722266。

　　附件：2025年宜昌市自然資源和城鄉建設信息中心公開招聘編外聘用工作人員崗位表

　　宜昌市自然資源和城鄉建設信息中心

　　2025年9月11日