宜昌市自然資源和規劃局三級黨組織書記2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”公示
市自然資源和規劃局黨組書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．主持研究黨建工作重大部署、重要事項。全年主持研究部署、推進落實黨建工作不少于2次；負責討論和決定機關黨組織設置調整、人員安排、經費保障、黨員發展等重要事項。
2．領導本部門基層黨建工作。全年聽取直屬機關黨委工作匯報不少于2次，其中至少專題研究黨支部建設工作1次。
3．落實基層黨建述職評議考核制度。主持開展本部門黨組織黨建述職評議；個人按要求向市委述職；督促黨員領導班子成員落實“一崗雙責”。
4．嚴格黨內組織生活制度。帶頭參加 “雙重組織生活”；主持召開黨員領導干部民主生活會1次以上，按要求參加并指導下級單位領導班子民主生活會；與領導班子成員、中層以上干部談心談話不少于1次；為全體黨員講黨課不少于1次。
5．強化黨員干部學習培訓。通過“三個講堂”和“八個一”舉措做到黨員黨性教育全覆蓋，舉辦1期黨務干部能力提升培訓班。
6．實施支部規范提升工程。2019年局系統達標黨支部8家，先進黨支部10家。帶頭聯系培育1個黨建示范點。
7.帶頭完成1個基層黨建調研課題，探索推進“互聯網+黨建”。
市自然資源和規劃局直屬機關黨委書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實主動謀劃責任。全年開展基層黨建專題調研不少于1次；組織制定并實施機關黨建年度計劃；每月主持召開1次機關黨委工作例會；每半年向部門黨組（黨委）匯報1次機關黨建工作。
2．推進落實基層黨組織建設。全年到基層黨建聯系點指導工作不少于2次；組織開展黨務干部集中培訓不少于1次；負責制訂并完成部門所屬黨支部達標創建目標；督促指導基層黨組織按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實基層黨建述職評議考核制度。負責組織本部門“雙述雙評”工作；帶隊開展支部黨建工作考核；年底向市委直屬機關工委和部門黨組進行1次履職匯報。
4．抓好機關作風建設，深化“雙爭”活動；開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”主題實踐活動；爭創第四屆機關服務品牌。
5．落實黨內組織生活制度。協調督促黨員領導干部參加“雙重組織生活”；加強對基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度的檢查督辦；為機關黨組織、黨建工作聯系點至少上1次黨課。
6.創建機關黨建品牌。機關黨建工作堅持服務中心常態化、機關基層共建常態化、思想政治工作常態化、黨風廉政建設常態化。
7.組織實施支部規范提升工程。堅持責任清單、任務清單、問題清單、考核清單管理，2019年創建達標黨支部8家，先進黨支部10家。
市自然資源和規劃局機關第一黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向機關黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．加強與基層黨支部溝通聯系，組織開展聯合主題黨日活動1次以上，取長補短、互幫互助，提高支部黨建工作水平。
6．繼承和發揚支部工作特色，組織支部全體黨員開展連心助學、連心扶貧活動2次以上，安排支部黨員講“微黨課”2次以上，發揮黨員先鋒模范作用，提高支部黨員凝聚力、戰斗力。
7．強化黨員黨性教育，組織開展1次以上革命傳統教育。
市自然資源和規劃局機關第二黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向機關黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；全年開展1次民主評議黨員。
5．創新支部主題黨日形式，組織開展“學長處補短板機關基層共建主題黨日活動”1次以上，分別到扶貧村、項目現場、重點企業開展主題黨日3次，提高支部黨建工作水平。
6．扎實開展“三微”活動，安排支部黨員講“微黨課”、發“微創作”2次以上，支部微信群每周更新“微培訓”內容，學習清單內容“凡學必研討發言”。
7．強化黨員黨性教育，組織開展1次以上革命傳統教育。
市自然資源和規劃局機關第三黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；履行好支部委員職責、充分發揮支部委員的作用；全年積極向機關黨委匯報支部黨建工作，工作匯報不少于2次；認真落實“組織生活會、雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；積極支持并主持支部換屆選舉工作；督促支部全體黨員按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。積極組織支部全體黨員參加機關黨委和支部等組織的集中學習教育，督促黨員開展黨的知識自學；積極了解黨員的思想狀況；全年組織開展1次民主評議黨員活動。
5．認真開展支部共建活動。加強與其他基層黨支部的溝通聯系，組織開展聯合主題黨日活動1次以上，取長補短、互幫互助，提高支部黨建工作水平。
6．發揮黨員先鋒模范作用。積極組織支部全體黨員開展精準扶貧、打掃衛生、馬路執勤等志愿活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，提高支部黨員凝聚力、戰斗力。
7．豐富黨員黨性教育方式，積極探索其他形式的黨性教育方式，組織開展1次以上革命傳統教育。
市自然資源和規劃局機關第四黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
履行黨支部工作第一責任人職責，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例（試行）》和市局黨組安排工作的落實。
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向機關黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；全年開展1次民主評議黨員。
5．加強與基層黨支部溝通聯系，組織開展聯合主題黨日活動1次以上，取長補短、互幫互助，提高支部黨建工作水平。
6．安排支部黨員講“微黨課”2次以上，組織支部黨員開展主題研討交流發言12人次。嚴格按規定做好發展黨員工作，發揮黨員先鋒模范作用，提高支部黨員凝聚力、戰斗力。
7．強化黨員黨性教育，組織開展1次以上革命傳統教育。
市國土資源執法監察支隊黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向上級黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．落實“一崗雙責”。把黨風廉政建設目標要求融入支隊執法監察工作中，以黨建推動業務工作，研究安排隊科室重點工作和重大事項，同時落實相應廉政風險防控措施，督促檢查隊科室負責人履行好黨風廉政建設“一崗雙責”制度。
6．為支隊品牌創建營造更好的環境。衛片執法、專項清理、案件查處、信訪、掃黑除惡等方面的成績要亮出品牌。
7．督促完成執法監察各項工作。督促全市動態巡查，核實信訪舉報，查處違法案件，扎實開展衛片執法；協助做好全局綜治維穩、掃黑等工作。
8．將脫貧攻堅任務落實到位。持續做好幫扶遠安縣嫘祖鎮田家場村鞏固脫貧成果工作。
市土地儲備中心黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向上級黨委（總支）匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．推進服務型黨支部建設。建立“黨務+業務”齊抓共管的工作機制，扎實抓好黨務結對共建工作，每年至少組織2次以上到相關業務單位或項目服務現場的專項共建活動。
6．樹立良好單位形象。積極開展“黨風廉政建設宣教月”、“服務對象月”活動，以創建文明城市為契機，通過現場走訪調研、座談等形式，全年開展2次以上項目業主調研活動，同時開展4次志愿者服務活動。
市國土整治局黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向上級黨委（總支）匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．落實黨風廉政建設和意識形態工作。主動研究部署，及時傳達學習貫徹相關會議、文件精神，每季度召開1次黨風廉政建設形勢分析會議，每年對部門（單位）上1次廉政黨課、對黨風廉政建設和意識形態工作開展1次檢查，嚴格廉潔自律，遏制“四風”反彈。
6．開展先進黨支部創建活動。建立“黨務+業務”齊抓共管的工作機制，扎實抓好黨務結對共建工作，每年到相關單位或項目現場開展結對共建活動不少于2次。開展以“政治星、紀律星、品德星、作風星、實績星”為主要內容的“五星級”黨員創評活動，發揮黨員先鋒模范作用，促進全體黨員主動履職盡責、對標達標、爭先創優，努力爭創先進黨支部。
7．開展文明單位創建活動。以創建文明城市為契機，按照上級組織要求組織黨員干部開展志愿者服務、愛心捐贈等活動，深入基層開展業務調研不少于1次。
市測繪大隊黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向機關黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．深入抓好“四風”整治。帶頭貫徹落實中央八項規定，督促支部班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”，抓好黨員“守紀律、講規矩”黨紀國法教育，促進黨員干部廉潔自律，努力形成作風建設新常態。
6．努力培育黨建工作品牌，采取多種形式開展黨建工作宣傳，及時總結推廣工作中的好經驗、好做法。
市地理信息和規劃編制研究中心黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向上級黨委（總支）匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．加強支部建設。注重優秀年輕干部的培養，引導他們積極向黨組織靠攏，為黨組織輸入新鮮血液。擬計劃2019年按照組織程序發展預備黨員2名。
6．結合崗位特點，深入開展黨員志愿服務活動，采取多種形式開展黨建工作宣傳，及時宣傳推廣工作中的好經驗、好做法，組織開展1-2次黨建活動，培育黨建服務品牌。
市城市規劃展覽館黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向機關黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部例會，開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．利用展館硬件優勢，開展形式多樣、內容豐富的黨建活動，著力在生態保護宣傳、學雷鋒志愿服務、互聯網+黨建工作上下功夫，并積極聯系其他支部開展活動，使我支部黨建工作走出去、看的見，形成一定影響力，探索適合自身的支部工作法。
6．嚴格落實中央八項規定，深入整治“四風”；密切聯系來館參觀的市民游客，保障設備設施穩定運行，優化展館環境，提升市民游客參觀體驗。
市地質環境監測站黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向上級黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．落實全面從嚴治黨常態化要求，每季度開展1次黨風廉政形勢分析。以“學習強國”平臺為載體，筑牢意識形態根基，落實思想政治工作常態化要求。
6．落實機關基層共建常態化要求，以問題為導向，聯合基層單位黨支部開展活動2次以上，解決基層工作的具體問題。
7．落實服務中心工作常態化要求。認真學習貫徹2019年全市干部大會精神，踐行一線工作法，扎實做好地質災害防治、生態文明建設、精準扶貧等各項工作。
市國土資源信息中心、土地勘測規劃院聯合黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向上級黨委（總支）匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．加強支部建設。注重優秀年輕干部的培養，引導他們積極向黨組織靠攏，為黨組織輸入新鮮血液。擬計劃2019年按照組織程序發展預備黨員1名、確定積極分子2名。
市自然資源和規劃局高新區分局黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃，明確目標措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點任務親自協調；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向市局機關黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。研究、部署、推動黨建工作，解決存在問題，建立健全黨內各項制度;管好班子、帶好隊伍，推動管黨治黨任務落到實處;全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．確定黨建工作專題調研課題，每年開展專題調研不少于1次，組織班子成員進行討論，形成高質量的調研報告。
6．帶頭并督促落實幫扶村貧困戶精準扶貧脫貧鞏固工作；落實“十進十建”工作制度，建立黨建工作聯系點，每季度到聯系點指導黨建工作不少于1次。
市自然資源和規劃局西陵區分局黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；檢查支部的工作計劃、決議的執行情況；全年向上級黨委（總支）匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．推進黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務，力爭2020年達到先進一級支部；主持支部換屆選舉工作；做好發展黨員工作；及時實踐總結完善我局“把辦事群眾當親人，就地解決問題矛盾”的“黨建服務品牌”，著力打造作風過硬、服務優質、群眾滿意的優秀黨支部。
3．嚴格黨內生活制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次；全年開展1次民主評議黨員。
4．強化黨員干部學習培訓。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）。
5．做好意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，不斷要求干部職工同負面言論、謠言做正面斗爭，不看不信不傳、堅決抵制糾正，凈化微信、QQ群和朋友圈，全面宣傳中央方針政策和決策部署，傳播主旋律和正能量。
市自然資源和規劃局伍家崗區分局黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。明確支委會分工并督促履行職責,全年向上級黨委（總支）匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．積極踐行“一線工作法”。帶領各科室深入服務單位和重點項目，進一步提高工作效率。
6．落實落細結對幫扶工作。全年不少于4次深入興山縣黃糧鎮后山村幫扶對象家中談心交流，了解實際困難，提供必要的生活物資保障。
7．堅持做到重大問題親自過問。市局紀檢組、市局機關黨委部署的所有工作都親自過問、親自部署、親自監督，充分落實“一把手”負總責職責。
8．堅持做到重要案件和信訪件親自督辦。嚴格按照陽光信訪系統信訪事項辦理。
市自然資源和規劃局點軍區分局黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．落實工作謀劃部署責任。主持制定支部黨建工作年度計劃；明確支委會分工并督促履行職責、發揮作用；全年向市局機關黨委匯報工作2次以上；落實“雙述雙評”制度。
2．負責黨支部標準化規范化建設。落實支部達標創建目標任務；主持支部換屆選舉工作；按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3．落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會（支委例會），開展1次支部主題黨日活動；每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課；全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次。
4．落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時（每天按8學時計算）；每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會；全年開展1次民主評議黨員。
5．帶頭開展五星級黨員創評工作，大力培育創建機關黨建品牌。
6．帶頭并督促落實幫扶村貧困戶精準扶貧脫貧鞏固工作。
市自然資源和規劃局猇亭區分局黨支部書記
2019年度抓基層黨建履責承諾“口袋書”
1．主持研究黨建工作重大部署、重要事項。全年主持研究部署、推進落實黨建工作不少于2次；負責討論和決定黨支部設置調整、人員安排、經費保障、黨員發展等重要事項。
2．領導本單位基層黨建工作。全年向上級黨委匯報工作不少于2次，其中至少專題研究黨支部建設工作1次。
3．落實基層黨建述職評議考核制度。主持開展本單位黨支部黨建述職評議；個人按要求向上級黨委述職；督促黨員領導班子成員落實“一崗雙責”。
4．嚴格黨內組織生活制度。帶頭參加“雙重組織生活”；主持召開支部黨員民主生活會1次以上，按要求參加上級黨委民主生活會；與領導班子成員、黨員談心談話不少于1次；為全體黨員講黨課不少于1次。
5．強化黨員學習培訓。通過“三會一課”和“八個一”舉措做到黨員黨性教育全覆蓋。
6．實施支部規范提升工程。落實支部達標創建目標任務，推進先進黨支部創建。