遠(yuǎn)安縣自然資源和規(guī)劃局“六化六增強(qiáng)” 做好青年人才培養(yǎng)工作
遠(yuǎn)安縣自然資源和規(guī)劃局重視青年人才工作，通過“六化”工作方針，統(tǒng)籌抓好青年人才的培養(yǎng)和使用，推動(dòng)青年干部扛起使命與擔(dān)當(dāng)，釋放青春光熱。
打磨歷練一線化增強(qiáng)責(zé)任感。對(duì)青年干部早壓擔(dān)子、大膽使用，讓他們?cè)诟乇Ｗo(hù)、空間規(guī)劃、礦產(chǎn)管理、執(zhí)法監(jiān)察等重要、吃勁、一線崗位上解難題、辦實(shí)事、經(jīng)風(fēng)雨、見世面，砥礪意志，豐富經(jīng)驗(yàn)，擁有更多機(jī)會(huì)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，更快更好將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力，學(xué)會(huì)在基層一線特別是在廣袤農(nóng)村轉(zhuǎn)變角色，和群眾打成一片，厚植愛農(nóng)情懷。
廉政教育優(yōu)先化增強(qiáng)敬畏感。以“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月”活動(dòng)為契機(jī)，舉辦年輕干部廉政教育專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，組織觀看廉潔文化宣傳片，學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)；持續(xù)開展結(jié)合崗位職責(zé)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作，推動(dòng)青年干部進(jìn)一步規(guī)約行為操守，提升道德修養(yǎng)，扣好人生第一顆扣子。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)多樣化增強(qiáng)“沉浸感”。一是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。幫助青年干部補(bǔ)齊實(shí)踐短板，帶領(lǐng)他們走進(jìn)田間地頭、項(xiàng)目工地、違法案件查處現(xiàn)場(chǎng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面開展土地整治、地災(zāi)防治等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，生動(dòng)直觀、以案說法規(guī)范執(zhí)法行為，提升學(xué)習(xí)效果。二是向外取經(jīng)。在上級(jí)部門統(tǒng)一組織下，通過高校共建的形式，選派青年干部參與專業(yè)院校舉辦的青年干部綜合能力提升培訓(xùn)課程，圍繞耕地保護(hù)、國(guó)土綜合整治等自然資源系統(tǒng)的前沿業(yè)務(wù)和重點(diǎn)焦點(diǎn)問題，聆聽相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者授課，并到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，通過提升培訓(xùn)的專業(yè)度和吸引力，拓寬青年干部思維視野。三是搭建平臺(tái)。以“股長(zhǎng)講堂”為載體，對(duì)經(jīng)歷豐富、能力扎實(shí)的青年干部大膽使用，支持他們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域挑大梁、當(dāng)尖兵，主動(dòng)搭舞臺(tái)、推動(dòng)上講臺(tái)開展業(yè)務(wù)講座，系統(tǒng)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，在本系統(tǒng)內(nèi)推廣學(xué)習(xí)。四是述學(xué)匯報(bào)。將青年干部在外參加跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)后的相關(guān)情況匯報(bào)形成制度并長(zhǎng)期堅(jiān)持，讓青年干部在講述中融入真實(shí)感受和想法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的吸引力和感染力，更好地促進(jìn)思維碰撞、學(xué)習(xí)交流。
典型帶動(dòng)示范化增強(qiáng)認(rèn)同感。注重發(fā)揮優(yōu)秀青年人才的榜樣示范作用，選樹一批勇?lián)?dāng)、善作為的優(yōu)秀青年干部參與“遠(yuǎn)安楷模”評(píng)選，并進(jìn)行廣泛宣傳；在評(píng)優(yōu)表先中向優(yōu)秀青年干部?jī)A斜，營(yíng)造重人尊才的濃厚氛圍，引導(dǎo)先進(jìn)典型珍惜榮譽(yù)、保持本色，持續(xù)發(fā)揮作用。
活動(dòng)載體多元化增強(qiáng)時(shí)代感。強(qiáng)化志愿服務(wù)實(shí)踐育人功能，推動(dòng)青年干部聚力“服務(wù)大局”當(dāng)好先鋒力量。以社區(qū)作為重要渠道，今年以來，共組織全局青年干部下沉社區(qū)參加志愿服務(wù)47天共計(jì)218人次，圍繞環(huán)境治理、疫情防護(hù)等開展常態(tài)化志愿服務(wù)，推動(dòng)青年干部成為核心價(jià)值觀的模范踐行者、積極傳播者；倡導(dǎo)青年干部在鄉(xiāng)村振興一線辦好民生實(shí)事，以“美麗中國(guó)，我是行動(dòng)者”、“大手牽小手，愛心助成長(zhǎng)”關(guān)愛未成年人等志愿服務(wù)活動(dòng)為載體，到扶貧村幫助清理垃圾、義務(wù)植樹，向留守兒童贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品，積極參與“法治文化村村行”送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)。
精細(xì)服務(wù)人性化增強(qiáng)歸屬感。在服務(wù)保障上，積極為新入職人員爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，解決住宿等生活難題，現(xiàn)已有6名青年干部住進(jìn)人才公寓，為兩名碩士研究生申報(bào)一次性安家費(fèi)；圍繞青年干部的“急難愁盼”問題，組織本單位單身青年干部參加全縣開展的“智惠遠(yuǎn)安 青年有約”等聯(lián)誼活動(dòng)，通過野外郊游、互動(dòng)體驗(yàn)，與青年人才代表分享成家立業(yè)、扎根遠(yuǎn)安的故事等活動(dòng)，為青年人才創(chuàng)造良好的交友環(huán)境，拓展他們的生活圈，促成他們真正地融入遠(yuǎn)安、建功遠(yuǎn)安。